„Wohlfühlen mitten in Bayern“ – das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber.
Als stark wachsender Landkreis bietet Ihnen das Landratsamt Landshut eine Vielfalt an interessanten und spannenden Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 161.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.
Das breite Aufgabenspektrum der Landkreisverwaltung erstreckt sich vom Natur- und Umweltschutz, Kinder- und Jugendhilfe, Verkehrs- und Führerscheinwesen, Baugenehmigungsverfahren, Gesundheitswesen bis hin zur Kommunalaufsicht, um nur einige Bereiche aus unserem spannenden Arbeitsumfeld herauszugreifen.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir ein umfassendes Paket an attraktiven Leistungen und tariflicher Vergütung, damit sich unsere Mitarbeiter rundum wohl fühlen und ihr Berufs- und Privatleben so weit wie möglich optimal in Einklang bringen können.
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Home Office nach betrieblichen Gegebenheiten
Frühstücksbistro für kleine Snacks und vergünstigtes Mittagsangebot, kostenlose Trinkwasserspender für die Erfrischung zwischendurch
Faire Bezahlung nach unserem Tarifvertrag mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Home Office nach betrieblichen Gegebenheiten
Kostenlose Parkmöglichkeiten, extra Stellplätze für Mitarbeiter mit Kleinkindern
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Angebote und Veranstaltungen, wie z.B. Lauftreffs, aktive Mittagspause, Gesundheitstage,…
Verschiedene Aktionen zum gegenseitigen Kennenlernen und für ein angenehmes Miteinander, wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,..
Moderne Arbeitsplätze im Neubau in Essenbach
Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
Profitieren Sie von verschiedenen Mitarbeiterrabatten
Beim Landkreis Landshut sind Sie immer richtig!
Wir suchen Mitarbeiter, die in einem motivierenden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue ihr Engagement, ihr Können und ihre Verantwortungsbereitschaft zeigen. Dafür schaffen wir die besten Rahmenbedingungen: Wir bieten u.a. sichere Arbeitsplätze mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer tariflichen Vergütung mit zusätzlichen Leistungskomponenten.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du suchst eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung oder ein duales Studium und willst die Zukunft des Landkreises Landshut mitgestalten?
Dann komm in unser Team!
Der Landkreis Landshut bietet folgende Ausbildungsmöglichkeiten:
Der Landkreis Landshut bietet folgende Studienmöglichkeiten (duales Studium):
Ausbildung zum Verwaltungswirt (2. Qualifikationsebene) (m/w/d)
Anmeldezeitraum | Termin Auswahltest |
|---|---|
02.02. bis 11.05.2026 | 06.07.2026 |
Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (3. Qualifikationsebene) (m/w/d)
Anmeldezeitraum | Termin Auswahltest |
|---|---|
11.03 bis 13.07.2026 | 05.10.2026 |
Die Anmeldung erfolgt über einen Online-Antrag unter www.lpa.bayern.de.
Nach erfolgreicher Teilnahme am Test kannst du dich mit dem Zeugnis in unserem Bewerberportal
bewerben.
Wir informieren über die Ausbildungsplätze und Bewerbungsfristen in unseren aktuellen
Stellenausschreibungen.
Der Landkreis Landshut bietet interessierten Schülern, Studenten oder Hospitanten (m/w/d) spannende Praktika und Praxissemester in unterschiedlichen Bereichen an.
Für ein Praktikum bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in unserem Stellenportal.
Egal, ob Sie sich auf eine konkrete Stelle oder initiativ bewerben, der Weg führt immer über unser Bewerberportal.
Verschaffen Sie sich unter Karriere und Ausbildung einen Überblick über unsere vielfältigen Stellenangebote.
In unserem Bewerberportal können Sie alle erforderlichen Informationen eingeben bzw. hochladen:
Nichts Passendes gefunden?
Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Ja – um keine Stelle zu verpassen, können Sie unseren Jobnewsletter abonnieren. Sie finden diesen in unserem Bewerberportal unter „Jobangebote per Email“. Sobald eine Stelle ausgeschrieben wird, erhalten Sie dann automatisch eine Benachrichtigung.
Am Ende jeder Stellenausschreibung finden Sie den Button „Jetzt hier bewerben“. Alternativ können Sie uns auch sehr gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen.
Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Sie können Ihre Daten und Dokumente grundsätzlich jederzeit aktualisieren und ergänzen. Bitte lassen Sie uns diese Dokumente als PDF-Dateien per Email zukommen.
Ja, ein Anschreiben ist erforderlich. Gerne können Sie in einem Anschreiben Ihre individuelle Bewerbungsmotivation und Ihr persönliches Profil zum Ausdruck bringen oder auch Informationen unterbringen, für die Sie in unserem Bewerbungsmanagementsystem keine passende Stelle gefunden haben. Dabei können Sie gerne die in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner direkt ansprechen.
Bitte reichen Sie vollständige, aussagekräftige Unterlagen ein. Dazu gehören Ihr Anschreiben, Ihr Lebenslauf, sowie alle relevanten Abschlusszeugnisse (Schule, Berufsausbildung/Studium), Arbeitszeugnisse sowie Fortbildungsbescheinigungen.
Ja, das ist möglich. Sie können Ihre Bewerbung entweder für verschiedene Stellen einzeln hochladen oder sich mit uns in Verbindung setzen – dann duplizieren wir Ihre Bewerbung wunschgemäß.
Die Bewerbungsfristen finden Sie im Bewerberportal als Kurzinformation direkt unter dem Stellentitel und am Ende jeder Stellenausschreibung. Diese Fristen sind einzuhalten, damit eine Berücksichtigung Ihrer Bewerbung im jeweiligen Auswahlverfahren gewährleistet werden kann.
Über unser Bewerberportal haben Sie jederzeit die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben. Gerne können Sie uns in Ihrem Anschreiben mitteilen, ob bzw. für welche speziellen Bereiche / Tätigkeiten Sie sich interessieren.
Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns anschließend mit Ihnen in Verbindung um über ggf. passende Stellen mit Ihnen zu sprechen.
Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt die eigentliche Personalauswahl. Sobald diese abgeschlossen ist, erhalten Sie eine konkrete Antwort auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu den Aufgaben, steht Ihnen der jeweilige Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Fachbereich zur Verfügung. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie in der Ausschreibung.
Bei allgemeinen Fragen rund um das Thema Bewerbungen ist Frau Forster aus der Personalstelle Ihre Ansprechpartnerin:
Tel.: 08703 9073-1235
julia.forster@landkreis-landshut.de
